Ponuka práce > Manažér technického a servisného oddelenia

Manažér technického a servisného oddelenia

Náplň práce

- Riadenie pracovníkov, organzácia práce technického a servisného oddelenia
- Manažment siete externých servisných partnerov
- Tvorba stratégie v oblasti služieb, konzultácie a poradenstva
- Podpora predaja formou technickej podpory, poradenstva a konzultácií
- Tvorba obchodného plánu na ročnej báze
- Sledovanie, podpora a kontrola plnenia plánov
- Vedenie pravidelných porád oddelenia
- Návšteva servisných partnerov
- Reportovanie, prezentácia výsledkov a trendov riaditeľovi spoločnosti
- Spolupráca s jednotlivými oddeleniami spoločnosti

Požiadavky

- Technické znalosti z oblasti vykurovania a z kotlárskej techniky
- Skúsenosti s vedením tímu
- Vízia pre budúcnosť a rozvoj v oblasti servisu a poradenstva
- Spoľahlivosť, zodpovednosť, dôslednosť, flexibilita
- Vysoká miera samostatnosti
- Ochota cestovať v rámci Slovenska
- Orientácia na výsledky
- Strategické a koncepčné myslenie
- Nutnosť častého rozhodovania
- Veľmi dobré komunikačné schopnosti
- Schopnosť dorozumieť sa v anglickom jazyku (slovom aj písmom)
- Práca s Word, Excel, PowerPoint a Outlook na dobrej úrovni
- Vodičský preukaz skupiny B

Informácie o pozícii

  • Grafton Recruitment SK
  • Trenčín (Treinčansky kraj)
  • Odvetvie: Služby,
  • Plat: Od 1600 EUR do 2500 EUR
  • Typ pracovného pomeru: Plný úväzok
  • Benefity: - 13. plat - firemný automobil aj na súkromné účely - ďalšia variabilná zložka mzdy - flexibilná pracovná doba
  • Miesto pracoviska: Tren??n
Odpovedať na inzerát